1.負(fù)責(zé)按公司的銷售計劃制定年度、季度、月度生產(chǎn)計劃。
2.組織編寫生產(chǎn)技術(shù)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)類文件并對員工進(jìn)行培訓(xùn)。
3.生產(chǎn)組織中規(guī)章制度的建立、完善和推進(jìn)執(zhí)行工作。
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場綜合管理工作:現(xiàn)場管理、工位器具管理和定置管理。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)計劃的平衡、編制和執(zhí)行工作。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的組織、協(xié)調(diào)和調(diào)度工作,及時處理現(xiàn)場問題。
7.組織生產(chǎn)工藝驗證。
8.編制作業(yè)計劃,簽發(fā)生產(chǎn)指令,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程。
9.組織安全技術(shù)檢查,對存在缺陷提出整改意見,進(jìn)行技術(shù)安全監(jiān)管和事故處理。
10.對現(xiàn)行產(chǎn)品存在的技術(shù)問題提出解決方案并協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織實施。
11.提出企業(yè)技術(shù)改造方案并對其技術(shù)經(jīng)濟(jì)可行性進(jìn)行論證。
12.組織生產(chǎn)實施節(jié)能降耗,控制生產(chǎn)成本。
13.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)組織和安全環(huán)保工作。
14.幫助下屬解決困難和問題,并考評下屬人員工作業(yè)績。
15.向主管領(lǐng)導(dǎo)述職,向相關(guān)部門及時準(zhǔn)確傳遞信息。
16.負(fù)責(zé)生產(chǎn)完成的統(tǒng)計和分析工作。
17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。
2.組織編寫生產(chǎn)技術(shù)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)類文件并對員工進(jìn)行培訓(xùn)。
3.生產(chǎn)組織中規(guī)章制度的建立、完善和推進(jìn)執(zhí)行工作。
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場綜合管理工作:現(xiàn)場管理、工位器具管理和定置管理。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)計劃的平衡、編制和執(zhí)行工作。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的組織、協(xié)調(diào)和調(diào)度工作,及時處理現(xiàn)場問題。
7.組織生產(chǎn)工藝驗證。
8.編制作業(yè)計劃,簽發(fā)生產(chǎn)指令,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程。
9.組織安全技術(shù)檢查,對存在缺陷提出整改意見,進(jìn)行技術(shù)安全監(jiān)管和事故處理。
10.對現(xiàn)行產(chǎn)品存在的技術(shù)問題提出解決方案并協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織實施。
11.提出企業(yè)技術(shù)改造方案并對其技術(shù)經(jīng)濟(jì)可行性進(jìn)行論證。
12.組織生產(chǎn)實施節(jié)能降耗,控制生產(chǎn)成本。
13.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)組織和安全環(huán)保工作。
14.幫助下屬解決困難和問題,并考評下屬人員工作業(yè)績。
15.向主管領(lǐng)導(dǎo)述職,向相關(guān)部門及時準(zhǔn)確傳遞信息。
16.負(fù)責(zé)生產(chǎn)完成的統(tǒng)計和分析工作。
17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。
職位類別: 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
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