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地址:柳營路305號
技能培訓
管理規(guī)范
崗位晉升
通訊補貼
帶薪年假
五險一金
礦建造價工程師
1.8-2.8萬/月
所屬部門:人事管理中心
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2025-07-28
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 上海-靜安區(qū)
彭老師 HR 今日活躍
職責描述:
1、協(xié)調總部與境外實體礦業(yè)項目各階段的估、概、預算和分析,并進行項目成本動態(tài)管理及各階段的預、結算工作;
2、參與各類項目方案設計階段的成本測算,利用廣聯達軟件建模算量,編制工程單清單,合理確定造價,并對出具的造價文件負責;
3、組織編制項目目標成本,并負責組織實施及進行實時跟蹤;
4、負責收集材料設備的價格信息,建立人工、材料、機械等價格數據庫;
5、負責審核相關方出具的圖紙,根據有效數據嚴格控制工程造價,負責測算設計變更及洽商記錄所涉及的經濟款項;
6、協(xié)同境外礦業(yè)項目進行工程招標文件的編制、施工合同的審查及評標報告的形成;
7、負責組織協(xié)調各項施工及采購合同的編寫、審核、修訂工作;
8、負責匯總項目的動態(tài)成本月報,并結合實際提出節(jié)省成本、改善管理等意見;
9、根據工作需要,定期深入有色金屬井下施工作業(yè)現場,熟悉礦山井巷施工工藝流程;
10、上級領導交待的其他任務。

任職要求:
1、大專及以上學歷,工程造價、工程管理相關專業(yè),擁有二級及以上造價師證書(礦業(yè)工程方向優(yōu)先);
2、礦業(yè)造價相關5年以上工作經驗,能熟練使用廣聯達軟件建模計價;
3、了解有色金屬定額或冶金定額,熟悉金屬礦山(井工開采)的井工、土建、安裝造價,并能有效進行成本控制;
4、 具有較強的溝通協(xié)調能力,責任心強。

職位類別: 造價工程師

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質:上市公司
  • 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉
  • 所在地區(qū):上海
  • 聯系人:彭老師
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